Loading...

Чотири тисячі тижнів. Тайм-менеджмент для смертних

RDT оцінка
8.6
8
Ваша оцінка
відгуків
4
352 грн
0 грн
Рекомендована роздрібна ціна
352 грн
1
Про книжку
Код товару
104267
Видавництво
Рік видання
Вік
16+
Палітурка
Мʼяка
Мова
Українська
Оригінальна назва
Four Thousand Weeks: Time Management for Mortals bu Oliver Burkeman
Кількість сторінок
176
Формат (мм)
220 x 150
Вага
0.205
ISBN
9786178053055
Опис

Людське життя сміхотворно коротке. Все, що ми маємо — це в середньому 4 тисячі тижнів, або ж 80 років. Усвідомивши це, вам точно перехочеться витрачати свій час на скроління соцмереж. В погоні за продуктивністю та намаганням все встигати, ми часто втрачаємо зв’язок із самими собою, забуваємо, що для нас справді важливо. Пріоритетність розмивається, а бажання завжди досягати максимальних результатів робить нас надміру тривожними, викликає стрес і роздратування. Як зрозуміти, що для нас є справді важливим, а що не варте і крихти нашого часу? Як наповнити своє життя сенсом та зосередитись на справді важливих для нас речах? Так, чотири тисячі тижнів — це справді мало. Але цього точно достатньо, щоб прожити усвідомлене та наповнене життя.

Чим хороша книжка 4000 тижнів

  • Автор поєднує підходи стародавніх та сучасних філософів, психологів та духовних вчителів, щоб вибудувати свою теорію про управління часом. Саме тому знання, які він виклав у цій книжці, не старіють і не втрачають свою актуальність і до сьогодні, бо базуються на вічних цінностях.
  • Дає зрозуміти, що наші цілі часто формуються під впливом нав’язаних нам ідеалів. Беркмен доводить, що кожен має сам вирішити, що для нього є найважливішим і витрачати свій час саме на це.
  • Ненав’язливо, доступно та з гумором автор висловлює прості, але вічні істини людського буття;
  • На прикладах та історіях з античності автор розповідає, як відкидати неважливе та займатися тим, що є найбільш цінним саме для вас.

Про Олівера Беркмена

Олівер Беркмен — британський журналіст і письменник, у 2015 році отримав нагороду за найкращу наукову історію року (Science Story of the Year) про людську свідомість. Колумніст у The Guardian, автор двох бестселерів.

Цитати з книги

Про вміння зосереджуватися на найважливішому:

Прокрастинація у тій чи іншій формі неминуча: у певний момент ми відкладатимемо мало не всі справи, і наприкінці життя виявиться, що ми не зробили нічого з того, що теоретично могли б зробити. Суть у тому, щоб не позбутися прокрастинації, а навчитися з розумом обирати, що відкладати на потім, аби зосередитися на найважливішому. Хороша система тайм-менеджменту має допомагати нехтувати непотрібними речами. Це є мірилом її ефективності.

Про планування:

Однак планування — це головний інструмент, що дозволяє створити наповнене сенсом життя та виконувати зобов’язання перед іншими. Справжня проблема не у плануванні. Вона в тому, що ми вважаємо плани не тим, чим вони є. Ми забуваємо, чи не бажаємо визнавати, що «план — це лише думка», як казав американський вчитель медитації Джозеф Голдштейн. Ми сприймаємо його як аркан, який сьогодення накинуло на майбутнє, щоб його приструнити. Але по своїй суті він є лише висловленням наявного наміру, вираженням ваших думок про те, як би вам хотілося скористатися своїм скромним впливом на майбутнє. Звісно, майбутнє не зобов’язане коритися.

Про насолоду відпочинком:

Правда в тому, що єдиним способом не згаяти вільний час є «змарнувати» дозвілля на насолоду відпочинком, повністю віддатися йому, а не потай гнатися за майбутніми здобутками. Щоб прожити своє єдине життя на повну, нам слід відмовитися використовувати кожну вільну годину на особистий розвиток. З огляду на це, ледачість не просто треба пробачати, вона є життєво необхідною. Симона де Бовуар писала: «Якщо втіха літньої людини, що потягує вино, нічого не важить, то виробництво й багатство —це просто порожні міфи; вони мають сенс, лише якщо здатні принести особисту, живу радість».

 

 



 


 


 


 


 


Враження читачів
RDT оцінка
8.6
8
Ваша оцінка
відгуків
4
9
24.01.2024
Візьміть і прочитайте «4000 тижнів», якщо:
▪️відчуваєте, ніби проживаєте не своє життя, а граєте роль у чужій п’єсі (і то не дуже вдалій)
▪️нав’язливо усвідомлено наповнюєте свій час чимось корисним (у тому числі корисним відпочинком, від якого врешті не відчуваєте, що відпочили)
▪️втратили відчуття задоволеності від виконання улюбленої роботи, занять хобі, приємної сімейної рутини
▪️вважаєте метою свого життя вповні реалізувати власний потенціал (хай там що вкладаєте у це поняття)
▪️маєте намір насолодитися усім, що пропонує цей світ
▪️вірите у свою надзвичайну місію та призначення світового масштабу
Ну і звісно, якщо ви ніколи не встигаєте виконати усе заплановане, хай як сильно цього бажаєте і хай якими супертехніками тайм-менеджменту користуєтесь.

«4000 тижнів» видалась мені кайфовим і актуальним нонфікшином. Дотепний стиль, середня плотність тексту, мінімум зайвих кейсів, максимум переосмислених філософських знань.
І найприємніше — вчасне і рефлексивне читання.
7
24.04.2024
Пʼять причин, прочитати цю книгу:

1️⃣ Вам постійно бракує додаткових годин в добі і/або ви розчаровані своїм рівнем продуктивності.

2️⃣ Через хронічний поспіх, ви почуваєтесь, ніби втратили контроль над життям.

3️⃣ Вам цікава тема тайм-менеджменту та/або глибші філософські концепції часу.

4️⃣ Ви вже читали книги про саморозвиток + (і це важливий плюс) вони щось привнесли в ваше життя.

5️⃣ Дізнатися, що ж такого полетіло з рук Іва Бобула в інтервʼю Емми Антонюк.

Думаю, вам сподобається цей текст, якщо поділяєте щонайменше дві з перелічених причин. Так-то його зміст зводиться до кількох знову і знову повторюваних тез (спойлер: щоб встигнути все, треба зменшити кількість своїх задач) і деяких цікавих філософських флешбеків. Розумію, чому книга є популярною серед, наприклад, американської культури трудоголізму і овертаймів, але для тих, хто веде спокійніше життя, вона просто неактуальна.

Тож рішення за вами, але в будь-якому випадку запитайте себе: як я збираюся провести виділені мені 4000 тижнів?
Котик
10
25.04.2024
Мотивує не займатися хворобливим пошуком ефективності, а фокусуватись на важливих життєвих речах. Книжка класна для переоцінки пріоритетів та ставлення до успіху, ефективності, мотивації.