«Хто: Як наймати найкращих» — це не просто книжка з порадами для HR-фахівців. Це — маніфест проти хаотичного, інтуїтивного найму, який часто призводить до помилок і розчарувань.
Автори, Джефф Смарт і Ренді Стріт, обіцяють дати чітку, покрокову систему, яка допоможе знайти правильну людину для правильного місця. І знаєш що? Вони справді це роблять. Тут немає води, мотиваційної мішури чи «успішного успіху» — лише структурований підхід: як ставити запитання, як виявити справжню мотивацію кандидата, як уникнути типових пасток.
Особливо зайде:
підприємцям і стартаперам (бо кожен найм — це або зліт, або катастрофа),
менеджерам, які вже обпікалися на «харизматичних» кандидатах,
людям, які хочуть зрозуміти, чому їх не наймають або чого не вистачає у резюме.
💬 Як сказав би сам автор: «Наймати правильно — це не мистецтво. Це дисципліна».
І ця книжка — дуже добрий її підручник.
Анонім
Важко оцінити до кінця, бо я не займаюсь наймом безпосередньо, але вона містить декілька цікавих порад та методології які були цікаві і мені.
Анонім
Котолог