У книзі «Метапрограми для бізнес-практиків. Сучасні інструменти розуміння людей і впливу на них» від Катерини Гайдученко детально розповідається про такий інструмент, як метапрограми, який описує глибинні та універсальні фільтри людей, а також їхні ментальні та поведінкові вподобання, зокрема стилі організації інформації, напрямок мотивації, особливості ухвалення рішень та інше.
Такий системний опис дозволяє звернути пильну увагу на досить значущі індивідуальні особливості, за допомогою яких можна скласти загальний психологічний профіль людини. Розкриття психологічних основ нашої унікальності та неповторності важливе для кращого розуміння одне одного та врахування особистих уподобань для покращення комунікації, підвищення продуктивності, ефективності навчання, а також досягнення високих результатів у професійній діяльності.
Метапрограмний підхід дає змогу швидко та динамічно визначити і потім врахувати найважливіші особливості людей. Найбільш звичні для нас метапрограми — властивий нам тип і спосіб мислення — визначають, яку інформацію з навколишнього світу нам варто сприймати та запам’ятовувати, а на яку можна не звертати уваги. Певною мірою метапрограми, які є фільтрами, починають «керувати» нашим сприйняттям. Вони є такими ж нашими звичками, як і будь-які інші, а звички, як відомо, бувають дуже стійкими, особливо ті, з якими ми живемо роками. Проте якщо усвідомлено займатися зміною та розвитком власних метапрограм, то за деякий час можна досягти успіхів та змінити не лише свої метапрограми, а й спосіб мислення загалом.
Важливим моментом є також те, що в кожної людини є всі метапрограми, просто одні розвинені більше, інші — менше, і, звісно ж, першими вона користуватиметься частіше. Кожен має у своєму розпорядженні всі можливі способи сприйняття і мислення, всі метапрограми, річ лише в тому, що ми вибираємо деякі з них як улюблені (або ж унаслідок власного вибору, або ж унаслідок виховання чи обставин, у яких ми опинилися). Метапрограми, які людина використовує у своєму мисленні та мовленні найчастіше, є для неї провідними. Визначивши їх, ми зрозуміємо, які саме метапрограми є основними для її сприйняття світу, її стилю мислення та її фільтрів. Зазвичай провідних метапрограм декілька.
Варто зауважити, що практично для кожного діапазону метапрограм є свої достатньо чіткі лінгвістичні маркери, індикатори, які вказують, що в певний момент людина користується саме цією метапрограмою. Багато метапрограм певним способом проявляються в поведінці.
У цій книзі дано загальний опис різних метапрограм, вказано слова-маркери, наведено приклади прояву метапрограми в мовленні та названо види діяльності, у яких та чи інша метапрограма буде найбільш корисною та ефективною. Зважаючи на досить велику популярність метапрограм серед спеціалістів НЛП, а також широке використання цих знань серед менеджерів у бізнесі (рекламі, створенні команди, відборі кадрів, тайм-менеджменті, рекрутингу, PR-технологіях та ін.), була написана ця розрахована на широке коло читачів книга, у якій можна отримати глибоке та системне розуміння такого чудового інструменту.
Це видання являє собою практико-орієнтований варіант викладу метапрограм. У ньому не лише було зібрано воєдино велику кількість інформації, але й зроблено цілком виправдані спрощення, дотримуючись чітко обраної логіки, наведено необхідні приклади та викладено основи застосування цих знань, пропущені крізь власний досвід автора.
Ця книга може допомогти багатьом спеціалістам у сфері побудови комунікації, підбору та розвитку персоналу легко та швидко познайомитися з ефективним та глибоким інструментом — метапрограмами.
