KPI-нові правила мотивації працівників. Короткий посібник для керівників та власників бізнесу

Мотивувати співробітників – ЛЕГКО!

Упорядкувати хаос цифр у компанії – ПРОСТО!

Що заважає нам усім це зробити?

Як не дивно – але це ваша скромність, яку вам нав'язали вчителі у школі та університеті.

Ви запитаєте мене, а до чого тут нав'язана скромність та KPI?

А при тому, що нам з дитинства відбивали бажання запитати, що нам не зрозуміло і чого ми не знаємо.

Нам намагалися переконати, що знання в нашій голові мають з'явитися самі собою, і вчити людей мають лише як мінімум ПРОФЕСОРА, які захистили докторські дисертації (або купили).

Нам потрібно всім побороти те, що було нав'язано ТЕОРЕТИКАМИ, і ЗВЕРНУТИСЯ ДО ПРАКТИК, особливо те, що пов'язано з бізнесом.

БО У ПРОФЕСОРІВ НЕМАЄ СВОГО БІЗНЕСУ, А У ЛЕГЕЗИ НАТАЛІЇ Є.

Відчуваєте різницю?

ВПЕРЕД ДО НОВИХ ЗНАНЬ! ГЕРОЇ НАШОГО БІЗНЕСУ!