Сенджі показує, як будувати організацію, що мислить, вчиться і розвивається сама. Книга побудована навколо ідеї "організації, яка навчається". майстерність, ментальні моделі, спільне бачення та командне навчання — чотири дисципліни що створюють міцне підґрунтя. Але саме п’ята дисципліна — системне мислення — зв’язує все в єдиний дихаючий організм. «П’ята дисципліна» — це книга не про успіх, а про усвідомленість, довготривале лідерство. Це книга для тих, хто готовий будувати систему, яка вміє жити, вчитися й розквітати