Соломія
Котик
22.01.2025
Новий відгук
Сергій Плохій, як завжди, дуже професійно й доступно пояснює складні історичні процеси. Він розкриває причини російської агресії, аналізує дії путіна і ставлення світу до України.
Особливо цінним для мене було те, як автор пов’язує теперішнє з минулим, показуючи, що ця війна — не випадковість, а наслідок тривалих імперських амбіцій Росії. Плохій дає зрозуміти, що цей конфлікт — не лише про території чи політику, а й про ідентичність, боротьбу за свободу й гідність.
Книжка читається легко, хоча тематика дуже важка. Мені сподобалося, що автор не лише аналізує події, але й розмірковує над майбутнім.
Думаю, ця книжка важлива для прочитання кожному, вона змушує замислитися не лише про нашу боротьбу, але й про місце України у світі та нашу відповідальність перед майбутніми поколіннями.
Особливо цінним для мене було те, як автор пов’язує теперішнє з минулим, показуючи, що ця війна — не випадковість, а наслідок тривалих імперських амбіцій Росії. Плохій дає зрозуміти, що цей конфлікт — не лише про території чи політику, а й про ідентичність, боротьбу за свободу й гідність.
Книжка читається легко, хоча тематика дуже важка. Мені сподобалося, що автор не лише аналізує події, але й розмірковує над майбутнім.
Думаю, ця книжка важлива для прочитання кожному, вона змушує замислитися не лише про нашу боротьбу, але й про місце України у світі та нашу відповідальність перед майбутніми поколіннями.
Новий відгук
Ця книжка трохи поміняла моє уявлення про мотивацію. Автор дуже доступно пояснює, що мотивація — це не щось магічне, що з’являється з нізвідки, а результат маленьких щоденних дій. Чесно кажучи, спочатку було незвично сприймати ідею, що натхнення приходить не до початку, а в процесі роботи, але приклади автора переконали мене.
Мені дуже сподобалися практичні поради, які можна застосувати тут і зараз. Наприклад, як розбивати великі цілі на маленькі завдання або як змінити ставлення до неприємних справ. Я навіть спробувала деякі з них, і це дійсно працює.
Мені дуже сподобалися практичні поради, які можна застосувати тут і зараз. Наприклад, як розбивати великі цілі на маленькі завдання або як змінити ставлення до неприємних справ. Я навіть спробувала деякі з них, і це дійсно працює.
Новий відгук
У цій книжці автор в простій і зрозумілій формі пояснює, що таке бренд, чому він важливий і як його створити. Особливо мені сподобалося, що автор наводить приклади не тільки великих світових брендів, а й українських компаній і це робить інформацію більш близькою й актуальною, зрозумілою для нашого менталітету.
Книжка дуже структурована, є чіткі етапи створення бренду, поради щодо оцінки його стану й ідеї для розвитку і при цьому її легко читати, бо автор ділиться реальними історіями, інколи навіть з гумором.
Ця книга, яка надихає і водночас дає конкретні кроки для створення чогось по-справжньому значущого.
Книжка дуже структурована, є чіткі етапи створення бренду, поради щодо оцінки його стану й ідеї для розвитку і при цьому її легко читати, бо автор ділиться реальними історіями, інколи навіть з гумором.
Ця книга, яка надихає і водночас дає конкретні кроки для створення чогось по-справжньому значущого.
Новий відгук
Ця книжка змусила мене задуматися про те, як багато в лідерстві залежить не лише від стратегій чи планів, а від здатності розуміти людей і їхні емоції. Автори дуже добре пояснюють, чому емпатія, вміння надихати та підтримувати — це не просто "приємні бонуси", а ключові навички для ефективного керівника.
Особливо мені сподобалася ідея про те, що справжній лідер — це той, хто не боїться показати людяність і слабкість, бо це допомагає створити довіру в команді. У книжці є цікаві приклади того, як емоційний інтелект допомагає будувати здорову атмосферу в колективі й відкривати потенціал співробітників.
Книга була цікавою для мене і думаю, буде корисною для тих, хто займає керівні посади чи цікавиться управлінням. Вона допомагає краще зрозуміти себе та інших.
Особливо мені сподобалася ідея про те, що справжній лідер — це той, хто не боїться показати людяність і слабкість, бо це допомагає створити довіру в команді. У книжці є цікаві приклади того, як емоційний інтелект допомагає будувати здорову атмосферу в колективі й відкривати потенціал співробітників.
Книга була цікавою для мене і думаю, буде корисною для тих, хто займає керівні посади чи цікавиться управлінням. Вона допомагає краще зрозуміти себе та інших.
Новий відгук
автор книжки має великий досвід у веденні переговорів, тож ділиться унікальним досвідом роботи у ФБР, і це насправді дуже захоплює.
мені сподобалося, як автор пояснює важливість емоцій у переговорах. Я зрозуміла, чому співчуття та вміння слухати іноді важливіші, ніж суха логіка. Автор розказує про різні прийоми в переговорах, які справді є ефективними і які можна застосувати в наших реаліях. Так, насправді деякі приклади зі світу ФБР часом надто далекі від реального життя звичайної людини і навряд ми зможемо якось перенести це на наше життя, але читати про це було цікаво
загалом, це корисна книга, особливо для тих, хто часто займається переговорами на роботі чи в бізнесі.
мені сподобалося, як автор пояснює важливість емоцій у переговорах. Я зрозуміла, чому співчуття та вміння слухати іноді важливіші, ніж суха логіка. Автор розказує про різні прийоми в переговорах, які справді є ефективними і які можна застосувати в наших реаліях. Так, насправді деякі приклади зі світу ФБР часом надто далекі від реального життя звичайної людини і навряд ми зможемо якось перенести це на наше життя, але читати про це було цікаво
загалом, це корисна книга, особливо для тих, хто часто займається переговорами на роботі чи в бізнесі.
Нова оцінка:
Полиць поки немає
Полиць поки немає